El ministro reconoció que para lograr el objetivo se debe hacer prevalecer el convenio colectivo por empresa, por encima del general, como en la Ley Banelco. Sin embargo, esto es algo que ya se aplicó y fracasó. Durante el gobierno de la Alianza de Fernando de la Rúa, se conoció como la ley Banelco a una norma, derogada en 2004, la cual proponía lo mismo que pretende Milei.
«En vez de pasear por el mundo dando cátedra del fracaso, Sturzenegger debería aprender del éxito del diálogo social que hay ahora en España para adoptar las reformas laborales inclusivas como las que impulsó el presidente Pedro Sánchez». Afirmó Carlos Tomada, exministro de Trabajo.
Sturzenegger dice que como los gremios son “el gran obstáculo para generar trabajo genuino”, el gobierno pretende sancionar una reforma laboral donde los convenios por empresa tengan preeminencia por sobre los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) por actividad ya que, según él mismo, los convenios colectivos no se modifican. Aunque, no obstante, la mayoría de los CCT se han ido modificando a través del tiempo, con las actualizaciones correspondientes a la modernización del trabajo.
Estos convenios no están por encima de los CCT por actividad, sino que los complementan debido a que se concentran en las particularidades que puede tener una empresa en determinada provincia o región por sobre lo que plantea el convenio general.
Sturzenegger en su presentación en España se refirió a la modificación de la legislación actual de la siguiente manera: “Tenemos que cambiar la federalización de las negociaciones colectivas. Esto es básicamente que las condiciones de trabajo se puedan pautar en cada lugar”, agregó que «cuando se cambia el orden de prelación, es decir, si el convenio por empresa prevalece por sobre el convenio que hace el sindicalismo a nivel nacional, se desarticula esa estructura. El orden de la prelación cambia totalmente el poder. Por eso, vamos a tener que bailar si queremos hacer esto».
La reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei, según el exministro de trabajo Tomada y el abogado Ciampa, tiene parecidos con la ley que De la Rúa aprobó en el Senado, conocida como «Ley Banelco», denominada de dicha forma por Hugo Moyano, para así referirse a los sobornos que se pagaron en la Cámara alta para su aprobación.
El proyecto era una exigencia del Fondo Monetario Internacional y su sanción terminó siendo el principio del fin de aquel gobierno. El articulado planteaba una reducción de las indemnizaciones por despido, la derogación de la ultraactividad que establece que un CCT permanece vigente hasta que otro lo reemplace, la prevalencia de convenios de ámbito menor o por empresas por encima de los CCT por actividad y reducción de los aportes a la seguridad social.
