Con la Ley aprobada y judicializada, el Ejecutivo no tuvo más opción que cumplir.
«Ganaron las y los trabajadores, ganó una Causa Nacional» Los trabajadores del Garrahan lograron un aumento del 61% en el salario básico, retroactivo a octubre y con el bono vigente.
El texto de la ley declara por un año la emergencia en salud pediátrica y obliga al Estado a priorizar recursos para hospitales, insumos y salarios. Además, restituye derechos a los residentes y exime del impuesto a las Ganancias a quienes trabajan en áreas críticas.
«Ahora vamos a esperar que se efectivice lo que informa la dirección del hospital en un comunicado oficial y esperamos que se cumpla en todos los términos», agregaron desde el gremio APyT y le agradecieron «a todos los que hicieron parte de este reclamo histórico».
Durante seis meses, el personal del Garrahan sostuvo huelgas, marchas y asambleas en medio del ajuste más grave de los últimos años. La crisis golpeó tan fuerte que muchos profesionales decidieron emigrar, trasladarse a otros centros o incluso dejar el país en busca de mejores salarios.
Pese a que el Gobierno intenta presentarlo como un triunfo, la realidad es que no tuvo otra alternativa. El Ejecutivo terminó aplicando la ley por obligación, presionado por la Justicia, la movilización gremial y el amplio respaldo social que acompañó al hospital.